茨城県日立市の隠れ家サロンTrue〜トゥルー〜

女性専用エステ・リラクゼーションサロン 〜ボディ・フェイス・ヘッド・レッグ〜 不定休・完全予約制

セラピスト養成スクール〜福島県いわき市、茨城県で開催 Tel. 0294-22-4230
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メンタルヘルス対策 〜「癒し」導入へのご提案〜

「癒し」導入の目的

 企業内における「癒し」は従業員が癒されることにより、企業を訪れるお客様やお取引先様へ満足のいく対応ができ、生産性の向上も見込め企業の活性化が期待できます。

 「心の病」最多 −2008年1月30日 読売新聞−

 企業が社員のストレス対策として職場環境の改善に取り組む背景には、うつなどが社会問題となっていることがある。厚生労働省の調査によると、仕事上のストレスからうつ病など「心の病気」を抱えて06年度に労災認定された人は、対前年度比で61%増の205人に上り、過去最多となった。

 心の病気は、長時間労働や成果主義、家族関係など複合的な要因で起きるため、職場環境を改善することだけで、発症を防ぐことができるわけではない。だが、労働者の「生活の場」ともいえる職場環境を改善することは、心の健康増進に一定の効果があるようだ。

 「中央労働災害防止協会」(東京)の05年調査によると、作業空間を工夫したり休憩室を整備するなど職場の快適化に取り組んだ企業の約半数が、「職場での安心感・満足感が向上した」と答えた。「職場での疲労感が減少した」(31%)、「職場での人間関係が向上した」(24.7%)と回答した企業も目立ち、44%が「生産性が向上した」としている。

 慶大の樋口美雄教授(労働経済学)は、「生産性の向上は、経費削減だけでは難しく、心の健康を維持することがカギとなる。職場環境の改善は、企業にとって不可欠な投資といえる」と話している。

「癒し」導入の効果


 これからの社会、企業が労働者へのリスクマネジメントとして、メンタルヘルス対策に取り組むことが求められてきます。
しかし、実際のところどのようにメンタルヘルス対策を行えばよいのかわからず、何もしていないという企業が多いのが実情です。
メンタルヘルス対策といっても難しく考える必要はなく、企業内で従業員が「癒される・リラックスできる」と感じられる空間を作れば良いのです。
 ・ 従業員の業務遂行能力の向上
 ・ 生産性の維持・向上
 ・ 企業イメージの向上
 ・ 組織の活性化
 ・ 労働災害予防
 ・ 福利厚生の充実化
このように、「癒し」を導入することによって、従業員一人一人の能力向上が期待できると同時に企業全体の向上に大きな効果が期待できます。

「癒し」リラクゼーションサービスの概要

リフレクソロジー ヘッドスパ
@リフレクソロジーとは・・・
リフレクソロジーとは足裏からふくらはぎに施すトリートメントのことです。
リフレクソロジーでは、足裏を全身の器官につながっている“反射区”と考えます。
足裏からふくらはぎにかけて親指や手の平を使った特別なトリートメントを行うことで、血流やリンパの流れを改善し、からだ全体のバランスを整えます。リフレクソロジーとは「reflex(反射)」と「logy (学問という意味を表す接尾辞)」を合わせた造語で、このことからもわかるように足裏がからだ全体に反射投影しているという考えを解剖生理学と結びつけて学問体系化したものです。
Aヘッドスパとは・・・
ヘッドスパとは頭部から肩・背中にかけて施すトリートメントのことです。
ヘッドスパでは、頭部・肩・背中の経穴(つぼ)を指先や手全体を使って効果的に刺激して内臓機能に働きかけ、からだ全体の血流やリンパの流れを改善します。また、頭皮の血行を改善することで頭皮と毛髪を元気にしていきます。

リフレクソロジーの効果一例>
 ・ 深いリラックス
 ・ ストレス解消
 ・ 心の病の緩和
 ・ 明日への活力
 ・ 眠りが良くなる
 ・ 冷え性・肩こり改善
 ・ 脚のむくみ改善
 ・ 内臓機能の活性
 ・ 便秘の解消
 ・ 肌荒れ改善

ヘッドスパーの効果一例>
 ・ 深いリラックス
 ・ ストレス解消
 ・ 心の病の緩和
 ・ 明日への活力
 ・ 肩こり改善
 ・ 内臓機能の活性
 ・ 頭皮・毛髪の活性
 ・ 顔のリフトアップ効果

 現代社会はIT化が進んで便利になった反面、からだを動かす機会が減り現代人は人間が本来保っていた「からだ」と「こころ」のバランスを崩しがちです。人間のからだには自然治癒力が備わっていますが、ストレスや不規則な生活等が原因でバランスを崩しているとうまく働きません。リフレクソロジーヘッドスパによってもたらされる深いリラックスは、ストレスによる悪影響を取り除いて、自然治癒力を本来のバランスがとれた状態へと導きます。

「癒し」サービスの流れ

 サービスの開始に当たっては、実施の場所・頻度・時間等について、十分な打ち合わせを行い、最も効果があがるような形で行うことを心がけていきます。
STEP 1 企業様との打ち合わせ
※気付いた点があればご提案させていただく場合もございます。
STEP 2 企業様への出張
STEP 3 企業内でのリラクゼーションサービス
STEP 4 従業員様の疲労軽減・能力向上
STEP 5 企業の活性化

「癒し」サービスの取り入れ方

 例)
  毎週 水曜日(4回/月) AM10:00〜PM6:00  第1会議室
  15分間癒しサービス/1人につき
  20人程/1回につき x 4回
  ※上記は一例です。企業様それぞれの取り入れ方が可能です。

まずはお問合せください

 メンタルヘルス対策の導入をご検討されている場合には、お気軽にお問合せください。
 (セラピスト 鈴木里佐:プロフィール

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